This job board retrieves part of its jobs from: Emploi Trois-Rivières | Emploi Saint-Jérôme | Work From Home

The best job offers in Canadian territory

To post a job, login or create an account |  Post a Job

  MNCV JOBS  

Bringing you new job offers in Canada every single day

previous arrow
next arrow
Slider

Stagiaire Bilingue en Ressources Humaines et en Recrutement (Hiver 2022, Rémunér

Randstad Canada

This is a Contract position in Westmount, al posted October 29, 2021.

Programme de placement coopratif en RH et recrutement Recherchez-vous une exprience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospre?

tes-vous motiv et avez un esprit d’quipe?

Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une exprience essentielle votre CV?

Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est prsentement la recherche d’tudiants.

Chez Randstad Interim Inc.

(‘Randstad Canada’), nous sommes toujours la recherche dindividus exceptionnelles pour amliorer note quipe.

L’quipe d’acquisition de talents facilite un programme de placement co-op et nous sommes la recherche d’un (1) stagiaire RMUNR en Recrutement et en Ressources Humaines pour notre quipe de dotation de personnel.

En tant qu’tudiant de Randstad, vous utiliserez votre crativit, votre initiative et votre tnacit pour trouver des candidats prospects auprs de clients potentiels et aider jumeler les demandeurs d’emploi aux bonnes opportunits.

Votre contribution sera reconnue au fur et mesure que vous vous qualifierez en tant que spcialiste des relations talents, effectuerez des vrifications des rfrences et des antcdents judiciaires, examinerez les CV et interviewerez les candidats.

Vous dvelopperez galement des comptences en prsentant l’offre de services de Randstad, en recherchant des candidats, en dveloppant des recherches et des stratgies de recrutement et en effectuant de nombreuses autres tches importantes.

De plus, vous ferez partie d’un environnement d’quipe o vous recevrez le soutien de la part de personnes dvoues qui croient en ce qu’elles font.

Que recherchons-nous ?

Comptences efficaces en communication loral et lcrit (bilingue franais/anglais) Fiable et passionn; Enthousiaste et confiant; Possde une bonne thique de travail et un sens d’engagement; Intrt pour tous les aspects concernant le poste dun gnraliste des RH Horaires flexibles.

Nous travaillerons en fonction de vos disponibilits.

Les tudiants en marketing, administration, et ressources humaines sont privilgis.

Les objectifs comprendront, mais ne se limiteront pas : Travailler sur le processus complet d’un recrutement volume lev Rechercher des candidats Soccuper du processus d’entretien complet Aider lintgration des candidats chez nos clients Qu’est-ce que vous y gagnez ?

Dvelopper les bases d’une carrire dans le domaine des ressources humaines et de recrutement.

Acqurir une exprience valorisante et des comptences transfrables (responsabilit, travail d’quipe, flexibilit, esprit critique et communication).

Approfondir les comptences grce des possibilits de formation, de soutien et d’apprentissage.

Bnficier d’un soutien apport par une quipe de mentors, de coachs qui vous garantissent de profiter au maximum de votre temps ici Randstad.

Dvelopper votre confiance en soi tout en amliorant votre CV.

Crer des rseaux et des connections avec des professionnels.

Possibilit dvoluer vers un poste contractuel ou un poste temps plein la fin du stage.

Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor l’issue du programme.

Possibilit de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilit sociale.

Randstad Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’galit des chances.

Nous encourageons l’excellence par la diversit et incitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature.

propos de Randstad Canada Randstad est le plus grand fournisseur canadien de solutions en matire de personnel et de ressources humaines.

L’anne dernire, nous avons aid des employeurs combler plus de 65 000 postes dans des secteurs aussi divers que les services financiers, l’industrie manufacturire, les tlcommunications, les technologies de l’information, le secteur de l’nergie et le gouvernement.

Cette gamme complte de solutions de recrutement et de ressources humaines, ainsi que notre prsence nationale ingale, nous permet d’aider les principaux employeurs canadiens atteindre leurs objectifs grce un meilleur accs leur ressource la plus importante, le talent.

Reconnus comme l’un des ‘meilleurs lieux de travail au Canada’ par linstitut Great Place to Work , nous veillons ce que nos collaborateurs bnficient du meilleur environnement de travail, de la meilleure formation, des meilleures opportunits et du meilleur soutien afin qu’ils puissent s’panouir pleinement.

La politique en matire d’quit, de diversit et d’inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada sengage favoriser une main-d’uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l’quit, la diversit et l’inclusion dans toutes nos sphres d’activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de lavancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d’quit gnralement sous-reprsents dans la main-d’uvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2.

Randstad Canada s’engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employes en soutenant leurs besoins d’accessibilit et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d’accommodation en envoyant un courriel accessibiliterandstad.ca pour s’assurer de leur capacit participer pleinement au processus d’entrevue.

HR and Recruitment Co-op Work Placement Program Are you looking for hands-on work experience in a positive and thriving work environment?

Are you driven, hard-working and possess a competitive spirit?

Would you like to have fun while adding vital real-world experience to your resume?

Randstad Canada, the countrys largest provider of staffing and HR solutions, is currently seeking eligible students.

At Randstad Interim Inc.

(Randstad Canada), we are always in search of great people to help make the best team in the business even better.

The Talent Acquisition team facilitates a Co-op Work Placement Program and we are searching for one (1) PAID co-op student to support our HR and Recruitment team in our Staffing division.

As a Randstad student, you will use your creativity, initiative and tenacity to source business leads from prospective clients and help match job seekers with the right opportunities.

Your input will be heard as you qualify a business lead, conduct reference and background checks, screen resumes and interview candidates.

You will also develop valuable skills as you pitch Randstads service offering, mine and source candidates, develop valuable recruitment research and strategies and handle numerous other important tasks.

But most importantly you will be a part of a real team environment where you will receive a high level of support from dedicated individuals who believe in what they do What are we looking for?

Excellent verbal and written communication skills (French and English) Personable and reliable.

High level of energy and self-confidence.

A strong work ethic and sense of commitment.

Interest for all aspects of an HR Generalist Flexible hours.

We will work around your schedule.

Those studying Marketing, Business, and Human Resources preferred.

Duties include but are not limited to: Work on the full process of a high volume recruitment Sourcing candidates Complete full interview process Help onboard candidates with our clients Whats in it for you?

Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment.

Gain valuable experience and transferable skills (ie.

responsibility, teamwork, flexibility, critical thinking, and communication).

Polish skills further through training, support, and learning opportunities.

Receive support provided through a team of mentors, coaches ensuring you get the most of your time here at Randstad.

Build confidence while improving your resume.

Network and connect with valuable professional contacts.

Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term.

A letter of reference from your manager upon successful completion of the program.

Opportunity to work with an organization with strong social responsibility Randstad Canada is an equal opportunity employer.

We promote excellence through diversity and encourage all qualified persons to apply.

About Randstad Canada Randstad is Canadas largest provider of staffing and HR solutions.

Last year, we helped employers fill more than 65,000 positions in industries as diverse as financial services, manufacturing, telecommunications, information technology, the energy sector, and government.

This full range of staffing and HR solutions, together with our unrivaled national footprint, enables us to help Canadas leading employers achieve their goals through improved access to their most important resource, talent.

Recognized as one of the Best Workplaces in Canada by the Great Place to Work Institute, we ensure that our people are given the best work environment, training, opportunities, and support so they can develop to their full potential.

Randstad Canadas Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canadas workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2 community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibilityrandstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

f#