This job board retrieves part of its jobs from: Emploi Trois-Rivières | Emploi Saint-Jérôme | Work From Home

The best job offers in Canadian territory

To post a job, login or create an account |  Post a Job

  MNCV JOBS  

Bringing you new job offers in Canada every single day

previous arrow
next arrow
Slider

Recruteur en TI / IT Recruiter

Randstad Canada

This is a Contract position in Westmount, al posted October 29, 2021.

Recruteur en TI Randstad Technologies Adresse: Montral
– 525 Viger Ouest Tltravail possible (Work from home) Poste permanent, temps plein Salaire comptitif et avantages sociaux Salaire de base annuel: entre $50k et $60k commissions de placement allant jusqu’ $100k/an Randstad Technologie est la recherche dun conseiller en acquisition de talents TI pour se joindre son quipe passionne par lhumain et la technologie, situe Montral.

Se reportant au directeur de la division de la technologie de linformation, le titulaire du poste aura comme principales responsabilits de: Rechercher des candidats spcialiss en technologies de linformation pour nos divers clients d’envergure.

Effectuer le cycle complet de recrutement (dterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la slection des CV, entrevues tlphoniques et vidos, valuation des candidats travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vrifications du plumitif et des rfrences demploi).

tablir des stratgies dattraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), travers diverses activits de rseautage et doutils de recherches de candidats, assister aux salons d’emploi, assister aux confrences de l’industrie, effectuer des recherches en ligne, de rfrencement, ect, afin de rencontrer les attentes d’embauche et de s’assurer de la satisfaction de nos clients.

Proposerez et ngocierez le renouvellement des contrats dentente.

Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du march actuel, et utiliser vos comptences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adapts leurs besoins.

Ce que nous recherchons: Bilinguisme: Un bon niveau de franais, avec un anglais fonctionnel.

Un professionnel qui a de la rsilience, du dynamisme et de la passion pour le succs.

Un minimum de 1 2 ans d’exprience en recrutement en informatique.

Exprience en agence de placement est un grand atout.

Vous tes habitu aux langages de programmation ou des termes de dveloppement logiciel; titre d’exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc.

Ce que nous avons offrir : Plan de rmunration comptitif (base plus commission) Avantages pays par Randstad Si vous tes motiv et passionn par le dveloppement personnel, Randstad est lendroit idal.

Nous voluons un rythme rapide et proposons dincroyables opportunits de mentorat et de coaching ceux qui le souhaitent Environnement de travail favorable
– en quipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journes en t et une journe de bnvolat offerte Nhsitez pas consulter nos avis Glassdoor si vous ntes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad.

Si vous tes intress par ce quon vous propose et si vous pens avoir ce quil faut, nhsitez pas postuler ds que possible.

Afin de prsenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : salah.hazourlirandstadsourceright.ca propos de Randstad Technologies En tant que l’une des plus grandes et des plus fiables socits de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amrique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.

En tant que division critique de la plus grande socit de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994.

Nous offrons des services professionnels discrets axs sur les applications, l’infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d’ingnierie, ainsi que des services partags en interne et les services-clients en relation avec le PMO et la stratgie.

La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois dcennies de travail dans l’informatique, nous distingue de la concurrence
– nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons.

Vous verrez la diffrence lorsque vous vous associerez nous.

Randstad Technologies fait partie de Randstad de lAmrique du Nord, Inc.

et est une filiale 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d’euros de services flexibles de travail et de ressources humaines.

En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents ax sur la technologie, nous combinons l’expertise et la passion de nos employs avec certaines des technologies RH les plus innovantes du march aujourd’hui pour faire progresser la carrire et le succs commercial de nos candidats et clients.

Randstad est le leader mondial du secteur des services RH.

Nous aidons les personnes et les organisations raliser leur vritable potentiel en combinant la puissance de la technologie daujourdhui avec notre passion pour les gens.

Nous l’appelons LHumain en premier .

Randstad a t fonde en 1960 et a son sige Diemen, aux Pays-Bas.

Randstad N.V.

est cot sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).

Pour plus d’informations, visitez www.randstad.ca La politique en matire d’quit, de diversit et d’inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada sengage favoriser une main-d’uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l’quit, la diversit et l’inclusion dans toutes nos sphres d’activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de lavancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d’quit gnralement sous-reprsents dans la main-d’uvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2.

Randstad Canada s’engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employes en soutenant leurs besoins d’accessibilit et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d’accommodation en envoyant un courriel accessibiliterandstad.ca pour s’assurer de leur capacit participer pleinement au processus d’entrevue.

English Job Description IT Recruiter Randstad Technologies Address: Montreal
– 525 Viger West Work from home Full time, permanent Competitive salary and benefits Annual Salary between $50k and $60k placement commissions up to $100k/year Are you a senior IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive, and ambition?

Were looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal.

What will you be doing in this position?

Youll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.

Youll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top-notch talent, and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley) Youll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs.

What we are looking for: Bilingualism: A good level of French, and functional English.

Someone who has resilience, drive, and passion for success A minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.

Experience in an agency setting is a great asset.

You are used to hearing terms like .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.

What do we have to offer?

Competitive compensation plan (Base plus commission) Benefits
– paid for by Randstad You start with 3 weeks vacation If you are driven and passionate about self-development then the sky’s the limit at Randstad.

We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want it Supportive working environment
– team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.

If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews.

They speak for themselves.

If you love what youve heard so far, please apply as soon as possible.

In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourlirandstadsourceright.ca About Randstad Technologies As one of North America’s largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.

As a critical division of the world’s largest HR services firm, we’ve served clients across all industries since 1994.

We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy.

The wealth of knowledge we’ve acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition we’re nimble, robust, trusted because we deliver.

You’ll see the difference when you partner with us.

Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc.

and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a 23.7 billion global provider of flexible work and human resources services.

As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients.

Randstad is the global leader in the HR services industry.

We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of todays technology with our passion for people.

We call it Human Forward.

Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands.

Randstad N.V.

is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS).

For more information, see www.randstad.ca Randstad Canadas Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canadas workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2 community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibilityrandstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

b